2020广东东莞市东城街道公办中小学招聘编制外教师71人公告

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为适应广东省东莞市东城街道(以下简称“我街道”)教育事业发展需要，满足我街道公办中小学校2020年秋季开学教师需求，我街道现面向全国公开招聘公办学校编制外教师。

一、招聘概况

(一)招聘类别

我街道公办中小学编制外教师

(二)聘用期限

首次聘用签订劳动合同三年

(三)薪酬待遇

1.我街道编制外教师年薪(含五险一金)约在15-23 万元，因职称、岗位与绩效不同有差异;

2.编制外教师享有与在编教师同等的教师专业发展机会与平台;

3.经考核，特别优秀人员可优先推荐报考我街道公办教师。

(四)试用期限

试用期六个月

二、招聘岗位

我街道现有公办中小学14所，其中初中2所，小学12所。现向全国招聘编制外各学科优秀教师71人，其中初中17人，小学54人。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，热爱工作岗位,有“爱生于仁”的师德情怀;

2.具有良好的职业道德，遵守法律规章制度，有一定前瞻性的教学理念，有优秀的团队合作精神;

3.身心健康，性格开朗，有强烈的责任心与上进心，有胜任本职工作的信心;

4.符合计划生育政策，综合分入围的教师在体检前需提供计划生育情况证明;

5.无违法犯罪记录。

(二)资格条件

1.任职资格:已取得相应教师资格证(应届毕业生没有教师资格证的，须提供通过教师资格证相关专业考核通知书);

2.学历资格:全日制大学本科及以上学历;

3.普通话资格:普通话达到二级乙等及以上，语文教师需二级甲等及以上;

4.年龄条件:男教师40周岁(含)以下，女教师35周岁(含)以下(年龄计算截止到2020年6月30日);

5.满足以下条件之一的，学历及年龄可适当放宽:

(1)获得“特级教师”称号或“高级教师”专业技术职称资格(副高级)的;

(2)获得地(市)级及以上“劳模、优秀教师、优秀班主任、学科带头人、教学能手和骨干教师”荣誉称号的;

(3)获得教育主管部门颁发的科研课题成果省级二等奖、市级一等奖以.上的;

(4)获得教育主管部门举办的现场教学比赛省级二等奖、市级一等奖以上的。

四、招聘程序

招聘程序:现场报名一现场资格初审一 _笔试 试讲 .与面试--体检-- 公示一 -签订劳动合同。

(一)报名资料

1.个人简历，现场领取并填写《东城街道编外教师招聘简历表》(详见附件);

2.身份证原件及复印件;

3.教师资格证或相应层次教师资格认定所需要的《中小学教师资格考试合格证明》《普通话水平测试等级证书》。全日制研究生(硕士或博士学位)可暂不提供教师资格证或认定教师资格所需的各科合格成绩(入职一年内必须获得教师资格证，否则我办有权解除劳动关系);

4.毕业证、学位证原件及复印件(已办理暂缓就业手续的毕.业生，须提供有效期内的《普通高校本科毕业生暂缓就业协议书》);

5.学历证明、学位证明原件(学历证和学位证的鉴定书或认证证明),2020年应届毕业生提供就业推荐表或其他证明材料复印件;

6.职称证(社会人员提供);

7.获奖证书以及荣誉证书等相关资料;

8.免冠大一寸证件照一张(红底或白底)。

(二)现场资格初审

资格审核:分别在华中师范大学、东北师范大学设置招聘:点，现场收集材料、进行资格审核。

面交材料、材料审核的时间与地点安排表

（三）笔试 现场笔试后，根据学科招聘人数，以笔试成绩从高到低按 1:2 的比例推荐参加试讲与面试对象。

笔试时间与考点安排表

(四)试讲与面试

试讲流程为:抽签(确定面试顺序)一备课 (40分钟)一片段教学(10分钟),其中音乐学科增加指定才艺或自选才艺展示实操环节(10分钟)一面试为现场答辩 (5分钟，内容分三个层次，以问题形式统一命题，包括基本问题、专业问题、综合问题)。

试讲与面试时间与地点安排表

最后的总成绩为综合分，具体的计算方法如下:

1.笔试成绩占总成绩的40%;

2.试讲与面试成绩占总成绩的60%:语文、数学、英语、物理、化学、历史、地理、生物教师的试讲与面试成绩=试讲成绩x70% +面试成绩x30%;音乐学科教师的试讲与面试成绩=试讲成绩x70% (其中实操占35%， 试讲占35%) +面 试成绩x30%。

综合分=笔试成绩x40%+试讲与面试成绩x60%。

相应学科以综合分从高到低按招聘所需推荐人选参加体检。

(五)体检。在我街道指定的三甲医院参加体检。

(六)公示。招聘录取结果按规定在广东省东莞市东城教育网站( www.dcjy.jyjx.dgjy.net/)公示7个工作日。

(七)签订劳动合同。

五、试用期考核

由我街道公办中小学自主制订试用期考核方案，并负责考核。根据考核结果，按劳动合同处理后续相关事宜。