2018年03月21日 尚佰教育 http://www.shangbaiedu.com/ 来源：广东省教师招聘网
（2）应聘者须于2018年8月31日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书；港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
（3）报考人员须按《广东省2017年考试录用公务员专业目录》（附件5）进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。岗位设置中有职称要求的，职称专业应与岗位设置基本一致。
3．资格审核
用人单位对应聘者报考资格进行审核。审核通过的应聘者凭用人单位短信通知参加考试。资格审核不合格者，由用人单位反馈应聘者。
4．考试
分初试和复试。考试方式可采取笔试、结构化面试、集体面谈、实践操作、上台试讲、教案探讨、病例分析等方式，具体由组织方结合实际研究确定。每个岗位按1:3的比例确定进入复试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。具体考试时间及地点在网上公告并短信或电话通知。复试时需对应聘者报考资格条件进行复核（应聘者需提供《报名表》一式三份及报名材料原件）。
考试总成绩＝初试成绩×50%＋复试成绩×50%。考试总成绩四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照初试成绩、复试主评委评分高低顺序确定。
5．体检
按照招聘考试总成绩从高到低顺序，招聘岗位1:1的比例确定体检人员，按照有关规定组织体检；体检不合格或放弃聘用的，是否在具备候选资格人员中依次递补由用人单位研究确定。
6．考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由用人单位按照有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并审核应聘者个人档案材料。考察不合格或者放弃聘用的，是否依次递补考察人选由用人单位研究确定。
7．调剂
对已参加复试但没有进入体检环节且同意调剂的应聘者，由市人才办根据岗位条件，择优调剂安排到有空缺岗位的用人单位进行加试。通过加试的应聘者，进入体检、考察环节。
8．公示聘用
在市直单位、各县（市、区）研究确定拟聘用人选名单后，经市人才工作领导小组会议审定后由市人才办统一公示，经公示无异议的，按有关规定办理入职手续，并享受相应待遇。试用期按国家有关规定执行，试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。
（二）企业类：企业岗位由用人单位通过市场化方式自主引进，从《2017-2018年度梅州市急需紧缺人才目录》发布之日（即2017年12月25日）起，符合条件的人才可自行与用人单位联系引进事宜，用人单位在与引进人员签订劳动合同后三个月内报组织、人社部门审批备案。
五、优惠政策
（一）给予全日制博士研究生、高级技师（国家职业资格一级）或副高职称以上人才每年6万元生活补贴，服务满5年后给予25万元购房补贴。
（二）给予全日制硕士研究生、技师（国家职业资格二级）每年4万元生活补贴，服务满5年后给予20万元购房补贴。
（三）给予其他急需紧缺人才每年3万元生活补贴，服务满5年后给予15万元购房补贴。
（四）生活补贴享受期最长为5年。
（五）对于引进人才在社会保障、户籍、就医、子女入学等方面提供政策咨询和便利服务。
