|专注教师招聘考试培训

专注教师招聘

您当前位置:尚佰教育 >招聘公告 > 教师招聘 > 2019年佛山市顺德区杏坛中学面向社会公开招聘教师公告(1人)

2019年佛山市顺德区杏坛中学面向社会公开招聘教师公告(1人)

2018年12月18日 尚佰教育 http://www.shangbaiedu.com/ 来源:尚佰教育

一、学校简介

杏坛中学是顺德区属高级中学,现有教学班48个,高一、高二、高三每级16个班,在校学生2199人,专职教师188人。学校环境优美,被评为“广东省绿色学校”和“顺德区花园式学校”。学校教育教学成绩优良,是“广东省一级学校”、“佛山市中学思想道德教育工作先进单位”和“广东省教学水平评估优秀学校”。学校坚持“以人为本,德育为先,文化引领,内涵发展”的办学策略,逐步形成以“杏坛文化”为主题的校园文化,积极探索导学案+小组合作的“问学”课堂模式,深入实践以活动为载体的魅力德育,搭建多元化平台鼓励学生全面发展。在历年高考中,学校培育了顺德区高考语文单科第一名”“ 佛山市历史单科第一名”“顺德区数学单科第一名”“顺德区英语单科第一名(佛山市第二名)”等优秀学子,多次被评为顺德区“先进学校”。

(欢迎进入学校网站了解:http://www.xtzx.sdedu.net/)

学校微信公众号:

二、招聘需求:

(一)招聘岗位及数量:高中日语教师一名

(二)专业名称及代码:A050205日语语言文学、A050217 日语口译硕士(专业硕士)、B050207日语

(三)招聘对象:全日制普通高等院校2019年应届毕业生;已办理暂缓就业的全日制普通高等院校2017年和2018年毕业生;港澳大学毕业生、留学回国就业人员;社会在职人员。

三、招聘基本条件:

(一)思想品德:具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,为人师表,遵纪守法,乐于奉献。

(二)教师资格:具有相应的教师资格。属于非师范教育类专业的报考人员,未取得教师资格的,一经聘用,必须在引入后1年内取得相应的教师资格。

(三)年龄:40周岁以下(1977年12月25日后出生),具有副高以上职称的,年龄可放宽到45周岁(1972年12月25日后出生)。

(四)学历(学位):须具有全日制普通高等院校本科以上学历、学士以上学位。所学专业与招聘岗位专业要求相符,具体可参考《广东省2018年考试录用公务员专业参考目录》,如报考人员所学专业(含国<境>外学历学位)与招聘岗位专业相近但又未列入岗位要求范围,但所学专业主要课程与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致的,则须在报名前提供毕业证书和课程成绩单(毕业院校盖章),并须提供毕业院校出具的认定为相近专业的证明;若所学专业与招聘岗位专业要求不相符的,但其已取得的教师资格证所认定的种类与学科与招聘岗位专业相符,且目前正从事所报考岗位(学科)的教学工作的,也可报考。

(五)职称:社会在职人员参加工作时间在8年以上的要求具有教师系列中级以上职称。

(六)身体状况:身体健康,符合教师资格认定体检标准。

(七)其他要求:

1.参加应聘的2019年应届毕业生或办理了暂缓就业的2017年和2018年毕业生,还须符合下列条件之一:

(1)博士研究生、硕士研究生或双学士。

(2)综合考评成绩(或学业成绩)排名在年级毕业生总数前30%比例内或平均学分绩点达到3.0以上(需要提供院校的学籍成绩表和有关证明)。

(3)具有全日制普通高等院校或校内院、系的学生会(或团委)干部任职经历者(需要提供院校的聘书或任职文件)。

(4)专业院校毕业并有特殊专长的优秀毕业生。专业院校是指音乐、美术、体育等方面的专门院校。

2.参加应聘的社会在职人员,还须符合下列条件之一:

(1)工作满五年的,近五年曾获得县(区)级以上人民政府、教育行政部门颁发的优秀校长或教师荣誉称号;工作不满五年的,曾获得镇(街道)级以上人民政府、教育行政部门(市属、区属学校工作的获得校级以上)颁发的优秀教师荣誉称号。

(2)工作满五年的,近五年曾获得县(区)级以上人民政府、教育行政部门、教研室、电教站颁发的教育教学专项性比赛一等奖以上表彰奖励的;工作不满五年的,曾获得镇(街道)级以上人民政府、教育行政部门(市属、区属学校工作的获得校级以上)教育教学专项性比赛一等奖以上表彰奖励。

(3)具有硕士以上学位或双学士学位者。

3.港澳大学毕业生、留学回国人员应聘的,需提供国(境)外学历学位证书,国外学历学位认证书、成绩单、中国驻所留学国使(领)馆的《留学回国人员证明》、《留学人员回国工作就业报到证》。2017年7月1日至2019年6月30日期间毕业的视为应届毕业生(以学历学位认证书上签署日期为准,下同),2017年6月30日前毕业的视为社会在职人员。

四.招聘程序及要求

(一)报名:采取网络报名形式,应聘人员必须12月27日下午17:30前在网上报名,并同时向学校提交纸质应聘材料,材料含以下资料:1. 毕业证、学位证、教师资格证、身份证等复印件各1份(2019年应届毕业生只需要提供身份证复印件)。2.全国普通高等院校毕业生就业推荐表、成绩单、学生证复印件各1份(社会在职人员不需提供);3.个人大学期间学习和参加社会工作简历1份(含近期全身生活彩照一张);4.获奖证书、资历资格等证明材料。

纸质材料邮寄地址:佛山市顺德区杏坛镇河北十路21号杏坛中学办公室 梁老师收,联系电话:0757-27780730,邮编528325。请注明应聘杏坛中学日语教师。

学校根据网上报名情况,对照应聘人员递交的书面招聘材料进行资格初审(2018年12月30日前完成),符合条件的应聘人员,由学校电话通知进入面试环节(2019年1月2日前通知)。

(二)面试。

面试分初试和复试,初试合格者进入复试环节。面试总分(即复试成绩)为100分,合格分为70分。

在面试成绩合格的应聘对象中,根据个人面试成绩从高到低排序,按照笔试人选数与招聘职位数(2n+1):1的比例{即笔试人选数=(招聘职位数×2)+1}推荐人员参加笔试。若出现面试成绩合格人数确实达不到上述规定比例的,则按面试成绩合格实际人数推荐人员参加笔试。

(三)笔试。

笔试时间:2019年1月19日上午9:00-11:00时。笔试由区教育局组织,以闭卷形式进行。实行全区统一命题,统一制卷,统一考试,统一阅卷。试卷总分为100分。笔试内容为教育学、心理学、教师职业道德规范、基本文化素养和相关教育法律法规等知识。应聘人员凭准考证和身份证参加笔试。

(四)体检。

按面试占60%、笔试占40%的比例计算综合总分。按综合总分成绩从高到低顺序,与招聘职位数1:1的比例确定参加体检人员名单。若出现综合总分成绩同分现象,则比较面试成绩,面试成绩高分者确定为参加体检人员。体检由区教育局组织,体检程序、项目、纪律严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行,体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

(五)考察。

体检合格的拟聘人员,确定为考察对象。考察工作的组织、实施及结果的使用,按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于加快推进失信被执行人信用监督、 警示和惩戒机制建设的意见>》中“限制招录(聘)失信被执行人为公务员或事业单位工作人员”的规定,事业单位应通过“中国执行信息公开网”(网址:http://shixin.court.gov.cn)查询被考察人是否为“失信被执行人”,如果是,不得聘用为事业单位工作人员。

(六)公示。

经过考察同意聘用的拟聘人员,在顺德教育信息网(http://www.sdedu.net/)、顺德区委组织部网站(http://zzb.shunde.gov.cn/sdqwzzb/)进行公示,公示时间为七个工作日。

(七)聘用。

经公示无异议的拟聘人员,按要求填写并提交教师招聘业务审查材料,区教育局审核同意后,报区委组织部审批,然后办理相关聘用手续,纳入顺德区教育事业单位人员编制,学校按规定与聘用人员签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度,其中应届毕业生试用期一年,其他人员试用期为3个月,最多不超过6个月,试用期包含在聘用期限内。试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,解除聘用关系,办理脱编手续。

若体检中出现不合格或放弃体检的,考察不合格的,公示中发现问题的,区教育局审查资料不合格的,自行放弃聘用(或不服从统筹安排学校岗位)的,所缺岗位人员,是否依次递补,由学校研究提出意见后报区教育局审批。

经聘用后自行放弃的人员,三年内不得再参加顺德区中小学教师招聘考试,并按不诚信应聘记录在案。

佛山市顺德区杏坛中学

2018年12月17日

展开